騰邦 2人分享
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面試流程比較短，因?yàn)楸６悈^(qū)交通不是很方便，所以企業(yè)也很nice的縮短了面試流程。兩輪是用人部門不同領(lǐng)導(dǎo)，還有最后一輪是hr總監(jiān)定薪。面試主要是分享自己的工作經(jīng)歷。 其實(shí)把過去投資的行業(yè)講清楚基本代表了我對行業(yè)的理解。
面試官問的面試題： 問題類似，1、我過去的項(xiàng)目都是什么，投資邏輯
2、業(yè)務(wù)協(xié)同邏輯
3、自己對于這個(gè)行業(yè)的理解
所以總體來說都是把話說清楚，也透露出自己的思考過程，就是個(gè)八九不離十的人選啦。