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一年只漲一次，4月份左右，一般 10% 的漲薪，薪酬體現(xiàn)一般，整體比較低，靠人員性價比，漲工資基本靠加班多少來定
此信息由光庭導航數(shù)據(jù)(武漢)有限公司員工[技術經(jīng)理]分享于2021年05月
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前景一般，外包公司，在汽車電子的二級供應商中還可以，但是基本都是外包，有價值的高精度地圖被老板賣了
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面試經(jīng)驗（光庭導航數(shù)據(jù)(武漢)有限公司，共8條分享）

2017-10-24
面試過程：

項目是對日車載軟件，所以首先要用日語自我介紹，然后看懂英語寫的用例，技術層面的東西不多，問了下辭職原因就過了面試

面試官問的面試題：

日語自我介紹，英語看懂測試用例，辭職的原因，理想薪資，能不能穩(wěn)定做下來，最后就是問還有什么要問的嗎

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公司動態(tài)

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