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諾斯貝爾(中山)無紡日化有限公司 7人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏

真人分享( 諾斯貝爾(中山)無紡日化有限公司 )

諾斯貝爾(中山)無紡日化有限公司怎么樣

諾斯貝爾(中山)無紡日化有限公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
大小節(jié)日、生日會(huì)有面膜送,本人 工作崗位無交通補(bǔ)助,無公積金,無補(bǔ)充保險(xiǎn)。節(jié)日公司食堂加餐等
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諾斯貝爾(中山)無紡日化有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
工作節(jié)奏較快,下班時(shí)間看工作完成進(jìn)度,周末輪流值班,加班補(bǔ)助低,注重小,率,時(shí)效性強(qiáng),下班或輪休期間遇突發(fā)事情也需及時(shí)回公司
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諾斯貝爾(中山)無紡日化有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
公司按工作時(shí)間漲工資,一年漲50,由于工資是計(jì)件的所以并無漲工資的說法,但也充分發(fā)揮了“多干多得”的作用。
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面試經(jīng)驗(yàn)(諾斯貝爾(中山)無紡日化有限公司,共2條分享)

2018-06-02 | 社會(huì)招聘
面試過程:

面試過程: 1.詢問個(gè)人基本情況(教育背景、經(jīng)濟(jì)條件、職業(yè)規(guī)劃)和離職原因。 2.面試:詳細(xì)了解家庭背景、父母及個(gè)人性格。 3.提供學(xué)歷及證書材料 4.電話告知面試結(jié)果。

面試官問的面試題:

1.你對(duì)求職工作的自我理解 2.你對(duì)未來的職業(yè)規(guī)劃 3.請(qǐng)做一個(gè)簡(jiǎn)短的自我介紹 4.你對(duì)本公司的印象 5.你的期望薪資是

公司動(dòng)態(tài)

  • 諾斯貝爾(中山)無紡日化有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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  • 績效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì):其他外資
  • 公司規(guī)模:1000-9999人
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  • 所屬行業(yè):快速消費(fèi)品(食品/飲料/煙酒/日化)
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