納峰真空鍍膜（上海）有限公司 10人分享
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一輪面試為電話面試，人事電話里主要問一些簡歷上的信息，詢問下面試意向。由于當時疫情二輪面試采取視頻面試的形式，視頻面試大概聊了40分鐘，聊的比較細，主要是對過往工作經歷的深度挖掘
面試官問的面試題： 1.離職原因和對未來工作的期望
2.過去負責的主要工作內容及各個模塊占比
3.所在部門的組織架構及人員分工
4.目前薪資和期望薪資
先做卷子，一些比較基礎的題目。比如電壓單位，角磨機使用等等。好像還問了一個江蘇省的省會，有點無語。然后面試，幾十個人排隊挨號，點到名字的進面試區，面試是一對一，廠里老技工面試。公司缺人，反正來者不拒。
面試官問的面試題： 先問你學歷，問你準備工作多久，問你之前干什么的。看樣子公司缺人，來者不拒。主要是問你準備工作多久，一般不要短期工，如果短期干的話，直接和他說準備做長期就行，然后以后離職看自己就好。