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2017-07-22 | 獵頭

面試過(guò)程：

先是電話面試，由HR來(lái)面，主要問(wèn)一下現(xiàn)在的工作經(jīng)歷，工作崗位的實(shí)際內(nèi)容，另外還有為什么選擇跳槽。然后便是約定當(dāng)面面試時(shí)間，當(dāng)天早上到的，大約10點(diǎn)開(kāi)始，先是做一張IQ測(cè)試題和英文翻譯，以及一張汽車(chē)行業(yè)知識(shí)的答卷。然后是HR的面試，問(wèn)的很專(zhuān)業(yè)也很細(xì)致。結(jié)束HR面試后，吃過(guò)午飯便去工廠跟Line Manager面談，也是問(wèn)了一些跟工作背景有關(guān)的。

面試官問(wèn)的面試題：

1. 為什么選擇跳槽 2. 工作崗位、工作職責(zé)的描述 3. 對(duì)薪水的期望 4. 設(shè)備的開(kāi)發(fā)流程 5. 工藝工程師，是如何做好一個(gè)項(xiàng)目的 6. 尺寸公差是根據(jù)什么來(lái)制定的？

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