先是電話面試,由HR來面,主要問一下現(xiàn)在的工作經(jīng)歷,工作崗位的實際內(nèi)容,另外還有為什么選擇跳槽。 然后便是約定當(dāng)面面試時間,當(dāng)天早上到的,大約10點開始,先是做一張IQ測試題和英文翻譯,以及一張汽車行業(yè)知識的答卷。然后是HR的面試,問的很專業(yè)也很細(xì)致。 結(jié)束HR面試后,吃過午飯便去工廠跟Line Manager面談,也是問了一些跟工作背景有關(guān)的。
面試官問的面試題: 1. 為什么選擇跳槽
2. 工作崗位、工作職責(zé)的描述
3. 對薪水的期望
4. 設(shè)備的開發(fā)流程
5. 工藝工程師,是如何做好一個項目的
6. 尺寸公差是根據(jù)什么來制定的?