面試官咄咄逼人,言語之中一直透著不屑的語氣,通過這個就能感受到公司文化。 本來已約好的面試的時間一改再改,感覺人力工作可以優化一下。 去了之后需要填表,內容很多,所有信息都是簡歷上全部都有的,不免有點形式主義,如果需要存檔也可以在最后確定能入職再填吧? 崗位幾乎每天加班,奉勸各位慎重考慮。
面試官問的面試題: 工作的流程,相關的工作經驗,能否接受長期加班,簡歷中提到的事項等等,參加過的活動培訓等等,非常細
部門負責人一面,分管領導和部門長、人力負責人二面。問過往工作離職原因,工作崗位相關專業知識。
面試官問的面試題: 部門負責人一面,分管領導和部門長、人力負責人二面。問過往工作離職原因,工作崗位相關專業知識。