天天日天天操天天干,久久婷婷五月综合色国产,欧美精品一区二区三区蜜桃,国产在线观看视频,国产欧美VA欧美VA香蕉在线,亚洲欧美一区二区,亚洲精品aⅴ一区二区三区 ,国产免费AV在线观看

南京云恩通訊科技有限公司 1人分享

最后更新時間:2014-12-16 10:29:47

南京云恩通訊科技有限公司工資待遇怎么樣

南京云恩通訊科技有限公司工資待遇,在職朋職業圈上已有1位圈友現身分享,根據網友分享統計(截止2014年),南京云恩通訊科技有限公司平均工資為5000元/月,其中100%的工資收入位于區間5000-6000元/月。

平均工資

¥5000

更新于2014年12月

數據由圈友分享統計而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
[{"name":"5K-6K","value":1}]

南京云恩通訊科技有限公司工資待遇(共1條)

市場推廣工資待遇(江寧,2014年)

2014-12-16 | 南京云恩通訊科技有限公司

工資待遇:

工資收入 基本工資:5000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 偶爾晚下班 周六周日均不加班 每年帶薪年假:5天 每周工作天數:5天
    1   共 1 頁

    上班時間 (南京云恩通訊科技有限公司 ,共1條分享)

    • 是否準時下班(共1條) 共 1 人分享數據 ,其中1人說 偶爾晚下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共1條) 共 1 人分享數據 ,其中1人說 周六周日均不加班 逐條查看
    • 是否經常出差(共1條) 共 1 人分享數據 ,其中1人說從不出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共1條) 共 1 人分享數據 ,平均有5天年假 逐條查看
    • 每周工作時間(共1條) 共 1 人分享數據 ,其中1人說 5天 逐條查看

    五險一金 (南京云恩通訊科技有限公司 ,共1條分享)

    在職員工口碑 (南京云恩通訊科技有限公司 ,共1條分享)

    • 對這家公司滿意嗎?(共1條) 共 1 人分享數據 ,其中1人覺得 一般 逐條查看
    • 后悔進入這家公司嗎?(共1條) 共 1 人分享數據 ,其中1人覺得 不后悔 逐條查看
    • 工作環境/氛圍好嗎?(共1條) 共 1 人分享數據 ,其中1人說 一般 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共1條) 共 1 人分享數據 ,其中1人說 一般 逐條查看
    • 能否學到東西?(共1條) 共 1 人分享數據 ,其中1人說 能學到一點 逐條查看

    企業網絡招聘工資概況

    • 南京云恩通訊科技有限公司2015年12月發布職位嵌入式linux開發工程師,南京-雨花臺區薪酬:8000-9999/月 信息來源: 51job
    • 南京云恩通訊科技有限公司2015年12月發布職位視頻連接SDK運維實習生,南京薪酬:2000-2999/月 信息來源: 51job
    • 南京云恩通訊科技有限公司2015年11月發布職位手機WEB業務研發工程師,南京-雨花臺區薪酬:10000-14999/月 信息來源: 51job
    • 南京云恩通訊科技有限公司2015年11月發布職位服務器監控管理與系統工程師,南京-雨花臺區薪酬:6000-7999/月 信息來源: 51job
    • 南京云恩通訊科技有限公司2015年5月發布職位Android中級工程師,南京-雨花臺區薪酬:10000-14999 信息來源: 51job
    • 南京云恩通訊科技有限公司2015年4月發布職位高級軟件測試工程師,南京-雨花臺區薪酬:6000-7999 信息來源: 51job
    • 南京云恩通訊科技有限公司2015年4月發布職位高級APP推廣專員,南京-雨花臺區薪酬:4500-5999 信息來源: 51job
    • 南京云恩通訊科技有限公司2015年4月發布職位售后專員,南京-江寧區薪酬:3000-4499 信息來源: 51job
    • 南京云恩通訊科技有限公司2015年4月發布職位英語用戶支持,南京-雨花臺區薪酬:3000-4499 信息來源: 51job
    • 南京云恩通訊科技有限公司2014年12月發布職位商務助理,南京-江寧區薪酬:3000-4499 信息來源: 51job
    • 南京云恩通訊科技有限公司2014年10月發布職位APP推廣經理,南京-江寧區薪酬:10000-14999 信息來源: 51job
    • 南京云恩通訊科技有限公司2014年8月發布職位技術工程師,南京-江寧區薪酬:3000-4499 信息來源: 51job

    面試經驗(南京云恩通訊科技有限公司,共0條分享)

    • 暫時沒有網友分享南京云恩通訊科技有限公司的面試經驗,我來分享
    同行業名企工資待遇