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林同棪國際工程咨詢(中國)有限公司 18人分享

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真人分享( 林同棪國際工程咨詢(中國)有限公司 )

林同棪國際工程咨詢(中國)有限公司怎么樣

林同棪國際工程咨詢(中國)有限公司工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?
公司領導管理比較混亂,沒有完善的制度體系,行政崗管理也是同樣情況,不利于生產工作,工作強度很大。
此信息由林同棪國際工程咨詢(中國)有限公司員工[道路工程師]分享于2019年06月
林同棪國際工程咨詢(中國)有限公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發展?
人員流動性非常大,經常加班,沒有一個清晰的上升通道和發展制度。工作壓力和工作強度大,內耗嚴重,不適合長期發展。
此信息由林同棪國際工程咨詢(中國)有限公司員工[道路工程師]分享于2019年06月
林同棪國際工程咨詢(中國)有限公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
沒有明顯清晰的崗位級別,除了公司領導外其余都是普通員工,沒有清晰的上升通道。工資的級別由部門領導指定,無明確標準。
此信息由林同棪國際工程咨詢(中國)有限公司員工[道路工程師]分享于2019年06月

面試經驗(林同棪國際工程咨詢(中國)有限公司,共7條分享)

2019-07-28
面試過程:

獵頭推薦,順利通過HRD,止于總裁終面。 聊天式面試,話題跳躍豐富,聊時事新聞,政治,行業趨勢發展,公司業務,工作經驗。 其他OK,但準備不夠,對公司業務和行業不了解,敗。

面試官問的面試題:

中美關系對中美合資公司的風險,管理層需要如何規避? 對崗位的理解? 工作經驗? 如何看待做好細節和考慮大局? 留學經歷?

公司動態

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企業名片
  • 公司性質:歐美企業
  • 公司規模:500-999人
  • 公司地址:
  • 所屬行業:專業服務/咨詢(財會/法律/人力資源等) 建筑/建材/工程
  • 官方網址: