天天日天天操天天干,久久婷婷五月综合色国产,欧美精品一区二区三区蜜桃,国产在线观看视频,国产欧美VA欧美VA香蕉在线,亚洲欧美一区二区,亚洲精品aⅴ一区二区三区 ,国产免费AV在线观看

天津國一金典文化有限公司 7人分享

工資漲幅 | 年終獎

最后更新時間:2020-01-18 09:01:12

天津國一金典文化有限公司工資待遇怎么樣

天津國一金典文化有限公司工資待遇,在職朋職業圈上已有5位圈友現身分享,根據網友分享統計(截止2019年),天津國一金典文化有限公司平均工資為4400元/月,其中50%的工資收入位于區間3000-4000元/月,50%的工資收入位于區間5000-6000元/月。

平均工資

¥4400

更新于2020年01月

數據由圈友分享統計而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
[{"name":"3K-4K","value":2},{"name":"5K-6K","value":2}]

天津國一金典文化有限公司工資待遇(共5條)

主管工資待遇(天津,2019年)

2020-01-18 | 天津國一金典文化有限公司

工資待遇:

工資收入 月薪:5000元 年終獎:3000元
五險一金 有社會保險(5險) 無住房公積金
上班時間 經常晚下班 周六周日均加班

公司及待遇點評:

請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
一直覺得自己特別幸運,前三年的職場生活在一個很棒的公司里,也遇到了幾位很優秀的上司。在公司里工作,會遇到很多溝通和實施上的問題,身邊的人以及上司如何處理這些問題,對于一個剛進入職場的人來說就好像在白紙上寫字,可能會奠定之后十幾年的工作風格。
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
半年漲工資,按原工資的20%漲,薪酬體系完善半年漲工資,按原工資的20%漲,薪酬體系完善半年漲工資,按原工資的20%漲,薪酬體系完善半年漲工資,按原工資的20%漲,薪酬體系完善
公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發?
快年底了,一定有不少人關心年終獎什么時候發。據小編所知,按照國家相關法律規定,年終獎一般是企業按照企業利潤、員工個人績效等的激勵措施,年終獎的發放不具備強制性,各企業可以根據自己的表現,按“自己的標準”發放,雙方有約定的,從約定;如無特別約定的,公司可以不發放,如果發放,發放時間通常由企業自己決定。

銷售專員工資待遇(濰坊,2016年)

2016-06-15 | 天津國一金典文化有限公司

工資待遇:

工資收入 基本工資:2200元 績效工資:1000元
五險一金 住房公積金:
上班時間

理財顧問工資待遇(河東萬達附近,2013年)

2013-07-05 | 天津國一金典文化有限公司

工資待遇:

工資收入 基本工資:2500元 加班工資:0元/小時 績效工資:1000元
五險一金 沒有保險 無住房公積金
上班時間 經常晚下班 周六周日均加班 每年帶薪年假:15天 每周工作天數:6天

電話客服工資待遇(天津河東,2013年)

2013-05-27 | 天津國一金典文化有限公司

客服工資待遇(天津,2013年)

2013-03-02 | 天津國一金典文化有限公司

    1   共 1 頁

    上班時間 (天津國一金典文化有限公司 ,共3條分享)

    • 是否準時下班(共3條) 共 3 人分享數據 ,其中2人說 經常晚下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共3條) 共 3 人分享數據 ,其中2人說 周六周日均加班 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共2條) 共 2 人分享數據 ,平均有15天年假 逐條查看
    • 每周工作時間(共2條) 共 2 人分享數據 ,其中1人說 6天 逐條查看

    五險一金 (天津國一金典文化有限公司 ,共3條分享)

    • 是否有保險(共3條) 共 3 人分享數據 ,其中2人說有社會保險(5險) 逐條查看
    • 是否有公積金(共3條) 共 3 人分享數據 ,其中3人說 無公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (天津國一金典文化有限公司 ,共3條分享)

    • 對這家公司滿意嗎?(共2條) 共 2 人分享數據 ,其中1人覺得 滿意 逐條查看
    • 后悔進入這家公司嗎?(共1條) 共 1 人分享數據 ,其中1人覺得 有點后悔 逐條查看
    • 工作環境/氛圍好嗎?(共1條) 共 1 人分享數據 ,其中1人說 一般 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共1條) 共 1 人分享數據 ,其中1人說 一般 逐條查看
    • 能否學到東西?(共1條) 共 1 人分享數據 ,其中1人說 一般還可以 逐條查看

    天津國一金典文化有限公司 - 員工說待遇

    天津國一金典文化有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    半年漲工資,按原工資的20%漲,薪酬體系完善半年漲工資,按原工資的20%漲,薪酬體系完善半年漲工資,按原工資的20%漲,薪酬體系完善半年漲工資,按原工資的20%漲,薪酬體系完善
    此信息由天津國一金典文化有限公司員工[主管]分享于2019年12月
    天津國一金典文化有限公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發?
    快年底了,一定有不少人關心年終獎什么時候發。據小編所知,按照國家相關法律規定,年終獎一般是企業按照企業利潤、員工個人績效等的激勵措施,年終獎的發放不具備強制性,各企業可以根據自己的表現,按“自己的標準”發放,雙方有約定的,從約定;如無特別約定的,公司可以不發放,如果發放,發放時間通常由企業自己決定。
    此信息由天津國一金典文化有限公司員工[主管]分享于2019年12月

    面試經驗(天津國一金典文化有限公司,共1條分享)

    同行業名企工資待遇