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天津國一金典文化有限公司 6人分享

工資漲幅 | 年終獎

真人分享（ 天津國一金典文化有限公司 ）

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請說說你在天津國一金典文化有限公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
一直覺得自己特別幸運，前三年的職場生活在一個很棒的公司里，也遇到了幾位很優秀的上司。在公司里工作，會遇到很多溝通和實施上的問題，身邊的人以及上司如何處理這些問題，對于一個剛進入職場的人來說就好像在白紙上寫字，可能會奠定之后十幾年的工作風格。
此信息由天津國一金典文化有限公司員工[主管]分享于2019年12月
天津國一金典文化有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
半年漲工資，按原工資的20%漲，薪酬體系完善半年漲工資，按原工資的20%漲，薪酬體系完善半年漲工資，按原工資的20%漲，薪酬體系完善半年漲工資，按原工資的20%漲，薪酬體系完善
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天津國一金典文化有限公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發？
快年底了，一定有不少人關心年終獎什么時候發。據小編所知，按照國家相關法律規定，年終獎一般是企業按照企業利潤、員工個人績效等的激勵措施，年終獎的發放不具備強制性，各企業可以根據自己的表現，按“自己的標準”發放，雙方有約定的，從約定;如無特別約定的，公司可以不發放，如果發放，發放時間通常由企業自己決定。
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面試經驗（天津國一金典文化有限公司，共1條分享）

2016-05-17 | 網上申請
面試過程：

分為兩次面試，一次是人力資源部面試，先做自我介紹，提問為什么選擇銷售，為什么來天津？二次是銷售主管面試，介紹銷售的情況，能力要求。提問自己有那些優勢

面試官問的面試題：

為什么做銷售，為什么來天津，自己具有那些優勢？能做多長時間？自己面試了幾家單位？在不同單位間做什么選擇

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公司動態

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企業名片
  • 公司性質：民營
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  • 所屬行業：計算機軟件 金融/投資/證券
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