一面是無小組討論,在討論之前每個(gè)人都要做自我介紹 之后便是做個(gè)封閉式題目問猜名字的游戲,再之后是話題討論,是對一個(gè)話題(互聯(lián)網(wǎng)是拉近人們的距離還是阻礙了人們的距離)闡述自己的看法。真正的無小組討論是在以上完成之后才開始的。
面試官問的面試題: 一面是無小組討論,在討論之前每個(gè)人都要做自我介紹 之后便是做個(gè)封閉式題目問猜名字的游戲,再之后是話題討論,是對一個(gè)話題(互聯(lián)網(wǎng)是拉近人們的距離還是阻礙了人們的距離)闡述自己的看法。真正的無小組討論是在以上完成之后才開始的。題目是你是一名互聯(lián)網(wǎng)公司新上任的CEO,你們的貨物因?yàn)樘鞖庠驅(qū)е铝素浳锝疅o法在合約內(nèi)完成訂單,且已經(jīng)接到用戶的投訴。請問你會(huì)怎么辦。二面就是壓力測試,會(huì)問些比較針對性的話題。每個(gè)人不一樣,我的問題主要涉及我自身的實(shí)習(xí)經(jīng)歷。