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主要是進行一對一面試，由人事面試主要做自我介紹等工作，然后對個人發展做系統性問答，如果可以就針對自身提問題，然后老總在進行面試，也就純聊天式談談公司發展自己個人職業規劃等，過程很輕松～

請問個人三到五年的職業規劃，以及在公司能夠體現自己能力的地方，自己自己的優缺點，如何完成自己本職工作，是否接受加班等