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待遇點(diǎn)評(píng)
首先根據(jù)個(gè)人簡(jiǎn)歷隨即抽取問(wèn)你過(guò)去的工作經(jīng)歷,然后拿出目前的產(chǎn)品說(shuō)出工藝流程,然后說(shuō)出供應(yīng)商的管理方法和制程異常的處理,客訴的處理,并舉例說(shuō)明
你是怎么處理客訴的? 供應(yīng)商連續(xù)三批來(lái)料不良如何對(duì)應(yīng)?
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“首先根據(jù)個(gè)人簡(jiǎn)歷隨即抽取問(wèn)你過(guò)去的工作經(jīng)...”