合肥德邦貨運代理有限公司 5人分享
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先是宣講，然后自由提問，接下來就進入面試環(huán)節(jié)。第一個環(huán)節(jié)是無領導小組討論，不過答案沒多大關系，關鍵是說出自己的理由，并且有邏輯自由順暢的表達出自己的意思就行，所以只要你在討論時不要一直沉默，能說出自己的意見基本不會淘汰。 第二輪是一分鐘自由演講，面試官會在下面計時，投影儀上會告訴你演講的題目，一般都是一些有哲理的詩句“橫看成嶺側成峰，遠近高低各不同”之類，近朱者赤，近墨者黑，和一些名人名言等，只要你開口說不要總是結巴，我們這一輪都沒有人淘汰。接下來是一個檢測大家團結協(xié)作能力的游戲，每三個人一組，每組分幾個七巧板和一張紙，紙上有幾個你要拼出的圖案，根據難易程度分數不同，但是大家要在不能離開自己座位，只能和自己前后的小組交換七巧板的情況下整個團隊合作拼出面試官要求的分數，不過我們當時任務分配不好，沒有完成任務，被面試官說了。接下來是與面試官單獨面談，之前面試官非常體貼地讓我們外地來的先面試，就問了我對德邦的看法，對客服這個職位的認識，可能因為我是女生，所以問我有沒有男朋友，還讓我第二天去參觀員工宿舍，因為我晚上就回去，所以沒有去。然后他讓回去等電話，會讓經理跟我電話面試。第二天早上10點左右我接到電話，先是做自我介紹，然后問我對客服崗位的認識，問父母知不知道支不支持，接不接受輪崗制、宿舍生活和休假不在周末，問我能不能適應不停地接電話，自己能堅持幾年得不到晉升之類。下午接到電話我通過面試。
面試官問的面試題： 第三輪游戲測試團隊協(xié)作能力，雖然不能離開座位，但是大家可以說話溝通，前后小組合作傳遞各組需要的七巧板，在拼之前大家就要溝通好分配好各組的任務，每組都要參與進來，先拼出分數高的