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面試經(jīng)驗(yàn)（河南瑞茂通有限公司，共1條分享）

2021-01-09 | 社會(huì)招聘
面試過程：

兩個(gè)人面試，先是人事然后是技術(shù)，問了一些離職原因期望薪資，沒問技術(shù)，就隨便嘮可嘮，也沒有問專業(yè)問題，技術(shù)人員還問了以后的職業(yè)規(guī)劃。

面試官問的面試題：

期望薪資，能不能接受加班，以前的工作經(jīng)歷，為什么離職，覺得自己技術(shù)咋樣，三五年的職業(yè)規(guī)劃，你有啥問題要問

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公司動(dòng)態(tài)

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企業(yè)名片
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