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業(yè)成光電 15人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏

業(yè)成光電怎么樣

業(yè)成光電有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
五險(xiǎn)一金,還有廉租房和住房補(bǔ)貼等等,看個(gè)人資歷,每月7號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資,不會(huì)拖欠,還有什么留人獎(jiǎng),反正有萬(wàn)把塊錢
此信息由業(yè)成光電員工[測(cè)試工程師]分享于2018年11月
業(yè)成光電工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
公司節(jié)奏不會(huì)快快,看情況吧。每年3-5月是淡季,其他季節(jié)是旺季下班跟準(zhǔn)時(shí)的,周六要加班,加班是有算工資的,不然底薪并不高
此信息由業(yè)成光電員工[測(cè)試工程師]分享于2018年11月
業(yè)成光電一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
公司一般兩年漲一次薪水,工資漲幅大概500有點(diǎn)少,公司薪酬體系比較完善,管理人員每月另發(fā)管理補(bǔ)助,年底也有績(jī)效獎(jiǎng)
此信息由業(yè)成光電員工[測(cè)試工程師]分享于2018年11月

面試經(jīng)驗(yàn)(業(yè)成光電,共1條分享)

2017-06-10 | 校園招聘
面試過(guò)程:

一開始是簡(jiǎn)歷的篩選,這部分沒什么好說(shuō)的,好好把簡(jiǎn)歷做好,一般都可以通過(guò)。然后通過(guò)的簡(jiǎn)歷進(jìn)行第二輪的基礎(chǔ)知識(shí)的筆試,有邏輯題,數(shù)學(xué)題和英語(yǔ)能力的測(cè)試,這些都是基礎(chǔ)題,上過(guò)大學(xué)的應(yīng)該都沒問題,然后是1對(duì)1的面試,是工程部的主管,不是HR,問的問題都是些個(gè)人問題,回答的話注意表現(xiàn)出的的性格特點(diǎn),人品,對(duì)于工作的看法表達(dá)出來(lái)的都是正面的即可。

面試官問的面試題:

1對(duì)1的面試,是工程部的主管,不是HR,問的問題都是些個(gè)人問題,回答的話注意表現(xiàn)出的的性格特點(diǎn),人品,對(duì)于工作的看法表達(dá)出來(lái)的都是正面的即可。

公司動(dòng)態(tài)

  • 業(yè)成光電新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì):民營(yíng)
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  • 所屬行業(yè):通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù) 原材料和加工
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