一開始是簡(jiǎn)歷的篩選,這部分沒什么好說(shuō)的,好好把簡(jiǎn)歷做好,一般都可以通過(guò)。然后通過(guò)的簡(jiǎn)歷進(jìn)行第二輪的基礎(chǔ)知識(shí)的筆試,有邏輯題,數(shù)學(xué)題和英語(yǔ)能力的測(cè)試,這些都是基礎(chǔ)題,上過(guò)大學(xué)的應(yīng)該都沒問題,然后是1對(duì)1的面試,是工程部的主管,不是HR,問的問題都是些個(gè)人問題,回答的話注意表現(xiàn)出的的性格特點(diǎn),人品,對(duì)于工作的看法表達(dá)出來(lái)的都是正面的即可。
面試官問的面試題: 1對(duì)1的面試,是工程部的主管,不是HR,問的問題都是些個(gè)人問題,回答的話注意表現(xiàn)出的的性格特點(diǎn),人品,對(duì)于工作的看法表達(dá)出來(lái)的都是正面的即可。