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6人一組無領(lǐng)導小組討論，一個較年輕的助理幫忙計時，另一個應(yīng)該是經(jīng)理觀察打分，面試題跟去年一樣，建議多做功課。我感覺這個面試有2個人很優(yōu)秀進2輪很正常，但是還有一位話都說不說不清楚。。不知道為什么進面試

跟上一年一樣的，推銷一個滯銷的智能水杯，說出自己的推銷策劃。 后來我想了一下 1，為什么滯銷，1商品質(zhì)量問題2用戶體驗感不好3運營推廣的用戶群體錯誤。 2營銷方案，假設(shè)產(chǎn)品質(zhì)量沒有問題，針對用戶體驗感我們需要加上使用說明，3了解針對的群體做調(diào)整，在線上線下做推廣，如微博微信設(shè)置商場體驗柜。 3 售后服務(wù)，因為是智能水杯，多少都會出現(xiàn)售后問題，加上我們的售后處理能力，但是在推廣時我們要宣傳我們質(zhì)量的優(yōu)秀，在銷售時強調(diào)我們完整的售后服務(wù)。