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工資待遇
面試資料
待遇點評
問的問題都很正常,沒有什么你的缺點是什么優點是什么這類搞人心態的問題,hr面完就是總監面試了,大部分時間都是總監在說,后期我就聽著了,被錄取,薪水說是13k打底,實際底薪才8k,后面工作兩年漲了,現在底薪10k了,但依舊沒有達到過最初的說法13k
是否能接受加班(公司內是有奮斗者制度的,基本是有點強制要求無償加班的意思了) 你的爆品打造思路是什么(公司本身是靠刷單起來的,現在刷單管得嚴了,改成kol合作了)
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“問的問題都很正常,沒有什么你的缺點是什么...”