最后更新時(shí)間：2025-06-23 22:44:26

蘇州達(dá)思靈新能源科技有限公司工資待遇怎么樣

蘇州達(dá)思靈新能源科技有限公司工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有2位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)（截止2018年），蘇州達(dá)思靈新能源科技有限公司平均工資為10000元/月，其中100%的工資收入位于區(qū)間10000-12000元/月。

平均工資

￥10000

更新于2025年06月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖

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最新蘇州達(dá)思靈新能源科技有限公司工資待遇（共 2條）

蘇州達(dá)思靈新能源科技有限公司工資待遇(共2條)

高級(jí)嵌入式軟件工程師工資待遇(蘇州相城，2018年)

2020-10-24 | 蘇州達(dá)思靈新能源科技有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:10000元年終獎(jiǎng):5000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	經(jīng)常晚下班周六經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 1）不記得公司發(fā)福利，五險(xiǎn)一金是按最低交的，公積金最低交的； 2）無房補(bǔ)，交通補(bǔ)貼； 3）老板很會(huì)忽悠，但是經(jīng)理人很好； 4）電機(jī)電控領(lǐng)域的瑞幸，主要靠融資！
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 1）一年漲一次，不多，比例在10%左右； 2）漲幅不大，公司不盈利，主要靠融資，員工的待遇不高； 3）年終會(huì)放無薪假； 4）公司薪酬體系一般，人事經(jīng)理經(jīng)常跳槽也是醉了，研發(fā)工程師的流動(dòng)率也很大，生產(chǎn)流動(dòng)率不大，因?yàn)楣ぷ髁坎伙枬M，但是不加班所以也沒有加班費(fèi)的；
公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？: 1）工作節(jié)奏快，研發(fā)壓力大，流程體系還算完善，審批流程繁瑣即是優(yōu)點(diǎn)也是缺點(diǎn)；公司內(nèi)部的APQP體系還是可以的，德爾福的體系； 2）生產(chǎn)蠻輕松的，研發(fā)壓力大，不準(zhǔn)時(shí)下班； 3）周六正常上班，沒有加班，上六休一； 4）無加班補(bǔ)助； 5）自己還要倒貼；

檢驗(yàn)科長工資待遇(蘇州，2013年)

2013-04-11 | 蘇州達(dá)思靈新能源科技有限公司

工資待遇：

工資收入	基本工資:3500元加班工資:0元/小時(shí)
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 無住房公積金
上班時(shí)間	偶爾晚下班周六經(jīng)常加班每年帶薪年假:7天每周工作天數(shù):6天

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上班時(shí)間（蘇州達(dá)思靈新能源科技有限公司，共2條分享）

是否準(zhǔn)時(shí)下班（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說經(jīng)常晚下班逐條查看
周末是否加班（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說周六經(jīng)常加班逐條查看
每年帶薪年假（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，平均有7天年假逐條查看
每周工作時(shí)間（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說 6天逐條查看

五險(xiǎn)一金（蘇州達(dá)思靈新能源科技有限公司，共2條分享）

是否有保險(xiǎn)（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）逐條查看
是否有公積金（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說無公積金逐條查看

在職員工口碑（蘇州達(dá)思靈新能源科技有限公司，共1條分享）

后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺得有點(diǎn)后悔逐條查看

蘇州達(dá)思靈新能源科技有限公司 - 員工說待遇

蘇州達(dá)思靈新能源科技有限公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 1）不記得公司發(fā)福利，五險(xiǎn)一金是按最低交的，公積金最低交的； 2）無房補(bǔ)，交通補(bǔ)貼； 3）老板很會(huì)忽悠，但是經(jīng)理人很好； 4）電機(jī)電控領(lǐng)域的瑞幸，主要靠融資！
此信息由蘇州達(dá)思靈新能源科技有限公司員工[高級(jí)嵌入式軟件工程師]分享于2020年10月

蘇州達(dá)思靈新能源科技有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 1）一年漲一次，不多，比例在10%左右； 2）漲幅不大，公司不盈利，主要靠融資，員工的待遇不高； 3）年終會(huì)放無薪假； 4）公司薪酬體系一般，人事經(jīng)理經(jīng)常跳槽也是醉了，研發(fā)工程師的流動(dòng)率也很大，生產(chǎn)流動(dòng)率不大，因?yàn)楣ぷ髁坎伙枬M，但是不加班所以也沒有加班費(fèi)的；
此信息由蘇州達(dá)思靈新能源科技有限公司員工[高級(jí)嵌入式軟件工程師]分享于2020年10月

蘇州達(dá)思靈新能源科技有限公司招聘工資

蘇州達(dá)思靈新能源科技有限公司于2025年06月發(fā)布職位汽車線束設(shè)計(jì)工程師，蘇州·相城區(qū)薪酬： 8千-1.5萬·13薪，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
蘇州達(dá)思靈新能源科技有限公司于2025年06月發(fā)布職位高級(jí)電磁仿真工程師，蘇州·相城區(qū)薪酬： 1.5-2萬·14薪，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
蘇州達(dá)思靈新能源科技有限公司于2025年05月發(fā)布職位生產(chǎn)部長，蘇州·相城區(qū)薪酬： 1.5-2萬·14薪，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
蘇州達(dá)思靈新能源科技有限公司于2025年05月發(fā)布職位品質(zhì)科長，蘇州·相城區(qū)薪酬： 8千-1.3萬，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
蘇州達(dá)思靈新能源科技有限公司于2025年04月發(fā)布職位高級(jí)硬件設(shè)計(jì)工程師，蘇州·相城區(qū)薪酬： 1.8-3.5萬·14薪，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
蘇州達(dá)思靈新能源科技有限公司于2024年11月發(fā)布職位電氣系統(tǒng)工程師，蘇州·相城區(qū)薪酬： 8千-1.5萬·13薪，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
蘇州達(dá)思靈新能源科技有限公司于2024年10月發(fā)布職位研發(fā)助理，蘇州·相城區(qū)薪酬： 1.3-1.6萬·13薪，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
蘇州達(dá)思靈新能源科技有限公司于2024年03月發(fā)布職位機(jī)械設(shè)計(jì)工程師，蘇州·相城區(qū)薪酬： 1.5-2萬，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
蘇州達(dá)思靈新能源科技有限公司于2023年12月發(fā)布職位HRD人事總監(jiān)，蘇州·相城區(qū)薪酬： 1.5-3萬·14薪，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
蘇州達(dá)思靈新能源科技有限公司于2023年11月發(fā)布職位高級(jí)電機(jī)機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)理，蘇州·相城區(qū)薪酬： 3-4.2萬·14薪，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘