浙江大華科技股份有限公司 4人分享
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第一輪是電話面試，面試很快，大概十分鐘吧，問一些關(guān)于大華的產(chǎn)品的問題，我在大華做過技術(shù)支持，所以沒有怎么問細節(jié)的，后來過了十天二面，面試官是兩個售前工程師，問我的成績，對大華售前工程師的看法，同時對他們部分（視頻會議）的了解程度，人生規(guī)劃，然后一點比較讓人接受不了的是，竟然說假如面試刪選通過了，10月初去杭州總部培訓(xùn)一個月，然后進行考核，比如選了30個人，后面要淘汰8個人，也就是說淘汰了就沒有offer，依然是回學(xué)校，這是比較坑的，而且就算通過了考核，說還要根據(jù)成績分配地方，成績不好的去一些經(jīng)濟不太好的地方，像甘肅。。。。
面試官問的面試題： 大華售前工程師的看法
職業(yè)規(guī)劃
大華設(shè)備的前端到后端怎么傳的
大華產(chǎn)品的型號
理想薪資是多少
能夠接收出差嗎，要長時間出差
對大華的各個部門，比如你投的崗位的部門，產(chǎn)品的了解程度