大連龍圖信息技術股份有限公司 7人分享
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在網上獲得的信息渠道，首先是電話面試，電話里問了基本情況，之后約見了公司首面，第一次面試是由人事經理面試，主要問了工作經歷，家庭情況，職業規劃，離職原因，對公司的了解程度，以及對公司本職位的了解程度。 過了兩周后，約得2面，公司副總級別的人面試，問的很詳細，時間持續了約30-40分鐘，對每一份工作經歷都做了深挖，以及對上市、融資渠道等也做了深入了解。
面試官問的面試題： 、對這個崗位的認知？
2、以前的工作經驗對這個崗位有什么幫助？
3、以前的工作做得最好的是那部分？說下具體情形？
HR問的問題：
1、為什么離開以前的公司？必須離開的理由是什么?
2、對華為有過了解嗎？你怎么看外界對華為的評價？