[人事專員]工作分工不明確，人員流動性大，年輕員工比較多

2017-01-04 03:56:01 | 合肥

工作心得[人事專員]：

人力資源崗位工作內容涉及六大模塊，分工不明，還分攤部分行政工作，公司秉承全員營銷理念，商場促銷活動均要參加，包括上街發傳單等；工資基本上是三年漲一次；不是周末雙休，是調休，而且促銷活動時全部停休；人員流動性大，所以管理層總體偏年輕。

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