一開始是人力資源面,問題比較簡單,了解你的家庭情況、就業(yè)意向等;然后是技術(shù)面,部門的技術(shù)人員進(jìn)行面試,詢問你的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),最后會根據(jù)你的專業(yè),項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、技能等決定你的工作崗位
面試官問的面試題: 家庭情況、期望薪資、對涉密單位的看法和接受程度;項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),針對項(xiàng)目中的內(nèi)容詢問具體內(nèi)容,掌握哪些相關(guān)技能,專業(yè)與發(fā)動機(jī)的相關(guān)度