上海泰坦科技股份有限公司 6人分享
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在前臺先填簡歷，之后是2個HR面試，一個主要問問題，一個拿著簡歷看。先讓自我介紹，完后問在之前的公司具體都負(fù)責(zé)什么工作，看我在考稅務(wù)師，就問了是幾門課幾年過完，我回答是五年過五門。后面就沒什么了，讓我等一下找來財(cái)務(wù)經(jīng)理再面。 一會兒財(cái)務(wù)經(jīng)理來之后，先看著簡歷隨便聊了下，問審計(jì)課程都學(xué)習(xí)什么，因?yàn)樽罱R上要年審了她比較關(guān)心審計(jì)的事情，我簡單回答了一下。然后說進(jìn)入正式面試，先還是自我介紹，后面問了幾個簡單的會計(jì)問題。問我還有什么問題時，我問了對我面試感覺怎么樣，她說自己這里算通過，后邊還得給財(cái)務(wù)總監(jiān)助理和總監(jiān)看看，回去等通知復(fù)試。走時說我要考的證書有點(diǎn)多，這個我有點(diǎn)意外就回答工作了以工作為主證書可以慢慢考。面試完第三天收到電話通知復(fù)試，約在第二天中午10點(diǎn)財(cái)務(wù)總監(jiān)面試。 我對這家公司印象挺好的，面之前很希望可以進(jìn)去工作。好早就到了公司，在外面還又看了看公司簡介和財(cái)務(wù)總監(jiān)簡介之類的，然后才去。財(cái)務(wù)總監(jiān)來了之后，看著簡歷就問我職業(yè)規(guī)劃，我說了想先做好基礎(chǔ)核算工作然后往管理會計(jì)崗位發(fā)展，他就問我兩者有什么不同，我簡單回答了一下，感覺他不太滿意，說方向是對的但實(shí)際工作中很難做到。又問我怎么降低增值稅、怎么降低所得稅、老板要掙錢怎么提高收入等問題，我回答的不是很好。他說不要聽書上大家都知道的答案，我以前也沒有多少實(shí)際的經(jīng)驗(yàn)，我一下子就知道肯定是沒戲了，就想著肯定要面試結(jié)束了。他又說那我們回到正題上來，我應(yīng)聘的崗位主要是負(fù)責(zé)應(yīng)收應(yīng)付那塊的，但他說要整個流程過一遍，從股東投資、購買固定資產(chǎn)計(jì)提折舊、采購原材料、領(lǐng)料生產(chǎn)產(chǎn)品到銷售產(chǎn)品全考了一遍，讓做分錄。后又讓做工資表、計(jì)算個稅，我一下子好緊張沒有算出具體數(shù)額，他說告訴他步驟就行我回答了。最后他說他沒什么問題了，其他的我也沒做過。我問對我面試感覺怎么樣，他還是回答方向是對的，會計(jì)基礎(chǔ)知識還是比較扎實(shí)的，然后又說我以前的單位小，大概意思是一個月的業(yè)務(wù)量和他們一天的業(yè)務(wù)量都是天壤之別，我需要到別家再去看看。知道沒戲了，最后還是爭取了下，說希望可以給我一個機(jī)會，我以前的領(lǐng)導(dǎo)都覺得我是很靠譜的一個人，他問了我的期望薪資就沒說什么了。 和財(cái)務(wù)總監(jiān)的面試持續(xù)了一個多小時，結(jié)束后感覺很不好！本想著這個崗位的工作我肯定可以勝任的，但財(cái)務(wù)總監(jiān)考察的特別全面，我以前的經(jīng)驗(yàn)和面試的表現(xiàn)跟他的要求還有很大差距，有點(diǎn)遺憾！但還是很感謝他，讓我認(rèn)識到自己的不足，繼續(xù)努力！
面試官問的面試題： 1、自我介紹
2、在之前的公司具體都負(fù)責(zé)什么工作
3、稅務(wù)師是幾門課幾年過完
4、審計(jì)課程都學(xué)習(xí)什么
5、幾個簡單的會計(jì)問題：采購原材料固定資產(chǎn)、銷售產(chǎn)品邊角料做分錄、存貨的計(jì)價方法、收入確認(rèn)的原則
6、職業(yè)規(guī)劃
7、怎么降低增值稅、怎么降低所得稅、老板要掙錢怎么提高收入，不要聽書上大家都知道的答案
8、從股東投資、購買固定資產(chǎn)計(jì)提折舊、采購原材料、領(lǐng)料生產(chǎn)產(chǎn)品到銷售產(chǎn)品全考了一遍，說業(yè)務(wù)讓做分錄
9、做工資表、計(jì)算個稅