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浙江執(zhí)御信息技術(shù)有限公司 18人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏

真人分享( 浙江執(zhí)御信息技術(shù)有限公司 )

浙江執(zhí)御信息技術(shù)有限公司怎么樣

浙江執(zhí)御信息技術(shù)有限公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
嗯,各種補(bǔ)助都有,因?yàn)槲沂菍?shí)習(xí)生,就沒有房補(bǔ),五險(xiǎn)一金,但是有伙食補(bǔ)助啊,交通補(bǔ)貼這樣所以就還行,福利總體還可以
此信息由浙江執(zhí)御信息技術(shù)有限公司員工[暑期實(shí)習(xí)生]分享于2018年10月
浙江執(zhí)御信息技術(shù)有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
我作為實(shí)習(xí)生,下班還是很準(zhǔn)時(shí)的,其他人,看部門吧,有的下班早,加班的也挺多,不鼓勵(lì)加班,畢竟沒有加班補(bǔ)貼啊233
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浙江執(zhí)御信息技術(shù)有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
一年一到兩次漲薪,漲薪幅度不定,看個(gè)人情況,相對(duì)來說是行業(yè)中薪資給的偏高的一家公司,薪酬體系目前不算完善,但是加薪也不難
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面試經(jīng)驗(yàn)(浙江執(zhí)御信息技術(shù)有限公司,共11條分享)

2019-08-05 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過程:

通過APP聯(lián)系獲得面試機(jī)會(huì) 主要是對(duì)過往工作經(jīng)歷做了面熟后,面試官就過往工作經(jīng)歷進(jìn)行提問,同時(shí)也會(huì)介紹下公司情況,部門情況等信息,當(dāng)然還有互問互答的環(huán)節(jié),就雙方關(guān)心的問題做進(jìn)一步溝通。 讓人等待二面時(shí)間超長,最終未等到而眠。(一面結(jié)束后說會(huì)做上報(bào),之后聯(lián)系說等待二面通知,時(shí)間上屆時(shí)再做通知,領(lǐng)導(dǎo)比較忙,后來再次聯(lián)系的時(shí)候還是說領(lǐng)導(dǎo)比較忙沒,時(shí)間安排不出來,并且讓我先加下執(zhí)御的公眾號(hào)了解下公司的情況,之后再次聯(lián)系的時(shí)候仍然說是領(lǐng)導(dǎo)是在比較忙,抽不開身,那么我回復(fù)說周末或者晚上也可以,反正聊下的話個(gè)把小時(shí)吧,也算有個(gè)交代,好了,就不敢回復(fù)了。---看看公司好像挺大的,天天公司管理層貌似都在見什么什么領(lǐng)導(dǎo),下面的人干出來的事真的是擺不上臺(tái)面,太LOW,也就這格局吧,耍點(diǎn)小心機(jī)誰不會(huì)呢,要耍耍高明點(diǎn),要不然真的很垃圾啊!浙江執(zhí)御,還拿老子的話來命名公司,真讓人惡心!!!) 總體來講還是比較中規(guī)中矩的。

面試官問的面試題:

之前工作經(jīng)歷的簡述 對(duì)薪資的要求 學(xué)歷的確認(rèn) 對(duì)之前工作某部分的操作是如何開展的進(jìn)行了解 對(duì)執(zhí)御公司有何了解 今后個(gè)人規(guī)劃/個(gè)人打算

公司動(dòng)態(tài)

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企業(yè)名片
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