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江蘇省城市規(guī)劃設(shè)計院 4人分享

最后更新時間:2019-12-23 15:47:00

江蘇省城市規(guī)劃設(shè)計院工資待遇怎么樣

江蘇省城市規(guī)劃設(shè)計院工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有2位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(截止2019年),江蘇省城市規(guī)劃設(shè)計院平均工資為11759元/月,其中50%的工資收入位于區(qū)間6000元/月以下,50%的工資收入位于區(qū)間18000-21000元/月。

平均工資

¥11759

更新于2019年12月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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江蘇省城市規(guī)劃設(shè)計院工資待遇(共2條)

電氣設(shè)計師工資待遇(江蘇南京,2019年)

2019-12-23 | 江蘇省城市規(guī)劃設(shè)計院

工資待遇:

工資收入 月薪:5000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點評:

你選擇加入江蘇省城市規(guī)劃設(shè)計院的原因是什么?你覺得加入江蘇省城市規(guī)劃設(shè)計院對你的職業(yè)幫助大嗎?
設(shè)計圖紙是一件比較有意思的事情,但是有的時候也很累,尤其是趕工程進(jìn)度時,需要加班。有時候會晚走,大概9點左右吧,公司還是有人的。如果未來還是干設(shè)計圖紙這一行的話,幫助還是挺大的,尤其是一要去考注冊電氣工程師證,考了之后就很好哦。
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
基本工資不會漲,但是績效工資人與人之間差異還蠻大的,因為跟項目走,項目就這一些,誰分走的多,誰的績效就多,多的跟少的是有一定差距的。要是今年項目少,那么可能今年的總年薪?jīng)]有去年高。我覺得公司目前的薪酬體系還可以,多勞多得。
你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
發(fā)展前景尚不明朗,因為最近事業(yè)制改革了,公司不知道未來何去何從。優(yōu)勢在于工作相對輕松一點,出差有,但是不會一年365天200-300天出差這樣,而且基本出差都在省內(nèi),在城市規(guī)劃設(shè)計中還是屬于比較好的單位。

工程師工資待遇(南京,2018年)

2018-01-26 | 江蘇省城市規(guī)劃設(shè)計院

工資待遇:

工資收入 基本工資:15000元 績效工資:2500元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 經(jīng)常晚下班 周六經(jīng)常加班 每年帶薪年假:5天 每周工作天數(shù):5天
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    上班時間 (江蘇省城市規(guī)劃設(shè)計院 ,共2條分享)

    • 是否準(zhǔn)時下班(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 經(jīng)常晚下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 周六周日偶爾加班 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,平均有5天年假 逐條查看
    • 每周工作時間(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 5天 逐條查看

    五險一金 (江蘇省城市規(guī)劃設(shè)計院 ,共2條分享)

    • 是否有保險(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說有社會保險(5險) 逐條查看
    • 是否有公積金(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (江蘇省城市規(guī)劃設(shè)計院 ,共2條分享)

    • 對這家公司滿意嗎?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人覺得很不滿意 逐條查看
    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人覺得 不后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說很不好 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說很不滿意 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 能學(xué)到一點 逐條查看

    江蘇省城市規(guī)劃設(shè)計院 - 員工說待遇

    江蘇省城市規(guī)劃設(shè)計院一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    基本工資不會漲,但是績效工資人與人之間差異還蠻大的,因為跟項目走,項目就這一些,誰分走的多,誰的績效就多,多的跟少的是有一定差距的。要是今年項目少,那么可能今年的總年薪?jīng)]有去年高。我覺得公司目前的薪酬體系還可以,多勞多得。
    此信息由江蘇省城市規(guī)劃設(shè)計院員工[電氣設(shè)計師]分享于2019年10月

    面試經(jīng)驗(江蘇省城市規(guī)劃設(shè)計院,共1條分享)