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待遇點評
先是人事部門經理,然后是銷售部門經理,基本確定后還要求人事總管在最終簽offer前再談談留下來努力干的決心,對銷售能力要求較高,前六個月是考核期,需要家里拉投資。
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“先是人事部門經理,然后是銷售部門經理,基...”