哈爾濱松鶴堂大藥房 2人分享
哈爾濱松鶴堂大藥房 2人分享
松鶴堂到底是在招聘還是在干啥啊？ 4月份的時候就在網上看到他家的招聘信息了，我的一個做藥的同行告訴我的，說打過電話了，工資還不錯，讓我看看。家里有些事情，身體又不好，這一拖就是三個多月。 我打過電話說應聘，一個年輕女孩告訴我在網上投個簡歷，等通知吧，大概三天就就能接到通知，這一等就是7、8天，在我已經快要把忘記的時候。 到了位于道理上海街的公司面試。 門口接待，干啥的，應聘的， 那你進去等等吧。辦公室地下擺了一箱又一箱的物品，挺有實力啊，貨不愁賣，是好事情。做了十多分鐘的寂寞也算值了，辦公桌的高度，工作環境基本符合電話銷售的條件。 過來一個小男孩，問“應聘啥的”，“電話主管”。給了一個求職表，填完后，又等了十多分鐘，問門口接待，我填完表了，“給誰啊”“等會有人接待”。十分鐘過去了，小男孩說過來吧，我坐在空落的辦公椅子，男孩拿著求職表看了二眼，“干過嗎？”“那里做過的，我沒聽說過呢”，“啥產品啊，我沒聽說過呢”五分鐘后，“那你等會吧，一會我們王經理面試” 有一個五分鐘，一位聲音有點啞的女士，告訴我過去，我隨他去了一個大概是會議室的地方，問工作經歷，產品，等等，我閱人無數的心啊，很涼，這位王經理不專業我能理解，不熟悉工作流程我也理解，不熟悉工作職責我也能理解，可是怎么不懂得尊重人，聽別人把話說話呢，總是問不到點子上，顧而言其他的，無語啊。。。 最后，這位女士說“你回去等通知吧，我要一個很詳細的工作流程，工作職責，工作規范，績效考核，還有一個月，五個人的200萬銷售分析” 我于是問道“哪您能給我介紹一下公司的情況嗎，廣告投入，人員結構，產品價位，產品定位，市場前景分析嗎” 猜猜這位王經理的經典語言是啥呢，你們猜。猜。。猜。。。
面試官問的面試題： “你回去等通知吧，我要一個很詳細的工作流程，工作職責，工作規范，績效考核，還有一個月，五個人的200萬銷售分析”