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就是一個字形容這企業，等，投完簡歷等。等通知。去面試等。一面完了等，等主管二面，在等。啥也不說了，一點沒效率呢。 人力男孩問，做過嗎，以前的企業多大，一月銷售額多少啊 人力經理問，做過嗎、以前管理多少人，整個團隊銷售額多少啊 主管問，做過嗎，最多管理過多少人，整個公司多少銷售額啊， 我應聘的是電話銷售，你問我做過哪類產品，工作流程，工作細節，考核辦法好不好，不懂還裝懂，人力不懂我理解，主管也不懂，整個公司沒有個懂業務的嗎？ 電話銷售的基本業務一個都沒問，我的所有工作經歷有啥用呢，

就沒有提出個讓人覺得這個企業專業的地方，職位的職責不清晰啊，還是應聘的人能力不行啊，