hr先聊,再部門(mén)直屬聊,hr會(huì)問(wèn)下一些基本情況以及實(shí)習(xí)原因等等,部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)主要對(duì)個(gè)人性格、實(shí)習(xí)經(jīng)歷等內(nèi)容細(xì)致了解,問(wèn)的問(wèn)題也是以聊天形式進(jìn)行的,整體氛圍蠻好的。
面試官問(wèn)的面試題: 1、你是為什么想來(lái)宜家實(shí)習(xí)的。
2、以往的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷。
3、請(qǐng)做一下自我介紹。