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南京良之隆凍品行 3人分享

工資漲幅 | 年終獎

真人分享（ 南京良之隆凍品行 ）

南京良之隆凍品行怎么樣

請說說你在南京良之隆凍品行的工作經歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
主要靠能力，業績好，就拿的多，需要不斷提升自己，雖然公司組織了一些產品知識、客戶管理的培訓，但整體效果一般，關鍵要靠自己經驗的不斷積累。
此信息由南京良之隆凍品行員工[銷售經理]分享于2019年10月
南京良之隆凍品行一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
一般一年會漲一次吧，主要還是看公司經營情況，貌似好久沒漲了。 今年Q2普調了一次，大概200-400左右。
此信息由南京良之隆凍品行員工[銷售經理]分享于2019年10月
南京良之隆凍品行有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發？
平時有獎金、提成，年終的幾個月可能銷售好會多發一些，跟個人業績和公司營業情況相關。一般這個月18號左右發上個月的工資和獎金。 沒有年終獎。因為平時如果業績好，拿到手的不少了，有的月份可以拿到1萬。
此信息由南京良之隆凍品行員工[銷售經理]分享于2019年10月

公司動態

  • 南京良之隆凍品行新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內容：
  • “基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 南京良之隆凍品行新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內容：
  • “績效及提成津貼加班工資年終獎是否有保險” 詳情>>
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