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合肥師出教育咨詢(xún)有限公司 5人分享

真人分享（ 合肥師出教育咨詢(xún)有限公司 ）

合肥師出教育咨詢(xún)有限公司怎么樣

合肥師出教育咨詢(xún)有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
一般一年漲一次工資 每個(gè)月多100塊錢(qián) 公司薪酬體系很穩(wěn)定 幾乎不漲非常平均 全靠業(yè)績(jī) 沒(méi)有業(yè)績(jī)就沒(méi)有任何工資
此信息由合肥師出教育咨詢(xún)有限公司員工[a級(jí)市場(chǎng)專(zhuān)員]分享于2022年09月
你覺(jué)得合肥師出教育咨詢(xún)有限公司未來(lái)發(fā)展前景如何？和同類(lèi)公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？
安慶地區(qū)幾乎沒(méi)有發(fā)展前景 政府招聘教師越來(lái)越少 和同類(lèi)相比師資更加專(zhuān)業(yè)些 處于前列地位
此信息由合肥師出教育咨詢(xún)有限公司員工[a級(jí)市場(chǎng)專(zhuān)員]分享于2022年09月
你選擇加入合肥師出教育咨詢(xún)有限公司的原因是什么？你覺(jué)得加入合肥師出教育咨詢(xún)有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？
安慶市場(chǎng)萎縮的太厲害 分公司關(guān)停了 職業(yè)幫助有 但是不大 對(duì)于后續(xù)工作來(lái)說(shuō)幫助很小 除非繼續(xù)從事教培行業(yè)
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面試經(jīng)驗(yàn)（合肥師出教育咨詢(xún)有限公司，共1條分享）

2022-09-24 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過(guò)程：

在網(wǎng)上搜索到的公司 直接投了簡(jiǎn)歷 人事讓直接去分公司安慶面試 分校校長(zhǎng)問(wèn)了幾個(gè)簡(jiǎn)單的問(wèn)題 做下自我介紹 因?yàn)樽约罕容^外向 回答的比較輕松 讓我回去等結(jié)果 第二天就通知通過(guò)了 總體比較簡(jiǎn)單

面試官問(wèn)的面試題：

1.做個(gè)自我介紹 就讓我自己做個(gè)介紹 介紹下自己的學(xué)歷 性格 之前工作情況 2.自己有什么特長(zhǎng) 3.職業(yè)規(guī)劃

所有合肥師出教育咨詢(xún)有限公司面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動(dòng)態(tài)

  • 合肥師出教育咨詢(xún)有限公司新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
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