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通過獵頭推薦，先進(jìn)行網(wǎng)上測試，主要是關(guān)于情商方面的吧。題目比較多，沒有標(biāo)準(zhǔn)答案。測試完后人力資源那邊會得到一個成績，好像是分成A.B.C幾類的。當(dāng)時是和另外一個人一起面試的，面試時過程比較輕松，老總會問其中一個人一些項目管理方面的問題，另一個不需要回答，每個人問的問題不一樣，會根據(jù)項目的經(jīng)驗來提問。因為從事的項目大部分在外地，且出差時間比較長，所以選擇了放棄。

會問你所經(jīng)歷過的某一個項目采用的是什么管理模式。我回答的矩陣式。接著問能否把這個管理模式畫出來。還有對EPC總承包項目的理解。