第一輪HR面試,聊了一下現在的工作狀態,是否在職,離職的話,為什么離職,看一下之前的工作經驗,聊一下目前工作內容,做事方式方法,簡單介紹新公司的發展以及業務,以及后續在此崗位上的主要工作 第二輪是部門總監以及總經理面試,問了一下跟客戶的經驗,了解一下目前手里客戶有哪些,主要業務。
面試官問的面試題: HR:1.目前是否在職;2.多久能入職;3.期待薪資;4.為什么要換工作;
經理:1.目前跟進的有哪些客戶;2.主要客戶職位;3.主要客戶公司主營業務;4.后續個人規劃;5.換工作的主要原因及目的;