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總共三面 入職后一個(gè)月左右離職，先說公司總體感受 非常垃圾 制度非常不健全 勞務(wù)合同工資簽訂為3000 偷稅漏稅 社保公積金不按照工資比例交 明顯偷稅漏稅 企業(yè)文化等于沒有或者說 放任不管 等下面自己廝殺 內(nèi)戰(zhàn)嚴(yán)重 老板整天玩概念不落地，通過倒買倒賣賺了點(diǎn)小錢 自以為是 總之建議 千萬別去，我去不到一個(gè)月就走了，同期走了也很多，離職率超過行業(yè)60% 自己評(píng)估 先是一個(gè)負(fù)責(zé)
面試官問的面試題： 不難，基本流程都是自我介紹，工作經(jīng)歷介紹，項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)介紹等，但是不得不說，里面人都很年輕沒什么大公司經(jīng)驗(yàn)，學(xué)歷背景也很普通，企業(yè)文化不好