第一次電話只是詢問下基本情況,發(fā)起面試邀約。 緊接著會(huì)安排第一次面談,這家公司的門鈴很難找,前臺(tái)又根本看不到人,我到了門口還打電話詢問能否開下門很尷尬,第一次面試很簡(jiǎn)單只是簡(jiǎn)單介紹下個(gè)人情況,經(jīng)歷和學(xué)歷背景,說會(huì)交給經(jīng)理刪選安排下一次復(fù)試。 第二次面試是群面,經(jīng)理會(huì)拿著PPT介紹下行業(yè)和公司背景,然后給一張考卷,一份性格測(cè)試和情商測(cè)試,提交后說等通知會(huì)有下次面試。 第三次面試其實(shí)就是人事部門介紹職位情況和以后具體工作內(nèi)容,并發(fā)出邀約。
面試官問的面試題: 第二次面試會(huì)問你對(duì)對(duì)沖基金的理解,以及詢問你對(duì)這個(gè)行業(yè)是否了解。其他都問題都是一些簡(jiǎn)單的關(guān)于個(gè)人性格測(cè)試以及個(gè)人信息的,相對(duì)比較簡(jiǎn)單,不需要提前做準(zhǔn)備。