面試分為三個(gè)流程,分別為測(cè)試,一面,二面。 測(cè)試內(nèi)容為性格特點(diǎn)經(jīng)歷等;一面的內(nèi)容為大學(xué)經(jīng)歷,參加過(guò)的活動(dòng)以及獲得過(guò)的獎(jiǎng)勵(lì)等;二面內(nèi)容為對(duì)工作的了解出了一些關(guān)于銷售方面的面試題
面試官問(wèn)的面試題: 1.組織過(guò)什么樣的活動(dòng)
回答是盡量說(shuō)自己是活動(dòng)組織過(guò)程中的領(lǐng)導(dǎo)者,凸現(xiàn)出自己的領(lǐng)導(dǎo)能力
2.有過(guò)什么樣的挫折以及怎么走出來(lái)的
回答怎么走出來(lái)的時(shí)候要展現(xiàn)出自己面對(duì)困難時(shí)堅(jiān)韌不拔的態(tài)度以及排除萬(wàn)難的決心