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不看專業能力。面試的團隊負責人呢很隨和，過程輕松愉快聊天內容也比較開放式，不拘謹于專業，團隊負責人說業務和能力都可以培養，主要是認同他們律所的理念。

可能因為初入職場的原因，面對找工作過于生澀，以至于第一次回答面試官問題的時，我說我對工資沒有概念，在團隊負責人的追問下我回答了一個最低工資，感覺自己要被壓榨，后面面試通過以后，沒有去