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麥肯錫咨詢公司 45人分享

工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作時間

真人分享( 麥肯錫咨詢公司 )

麥肯錫咨詢公司怎么樣

麥肯錫咨詢公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
一年一次的漲薪機會,漲幅基本工資的5%左右,薪酬制度不是很完善,每月20號發工資,偶爾拖欠幾天,年終獎基本沒有
此信息由麥肯錫咨詢公司員工[javaee程序員]分享于2024年10月
麥肯錫咨詢公司工作時間怎么樣?(準時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
基本準時下班,不打卡,偶爾加班,不調休,有加班工資。年假10天起,有帶薪病假,按入職年限增加,固定雙休。
此信息由麥肯錫咨詢公司員工[一般財務人員]分享于2021年09月
你選擇加入麥肯錫咨詢公司的原因是什么?你覺得加入麥肯錫咨詢公司對你的職業幫助大嗎?
外企平臺廣,公司制度完善清晰,福利相對較好。是未來職業發展上的一個非常好的起點。工作內容不枯燥,不是完全聽從指令行動的工作內容。
此信息由麥肯錫咨詢公司員工[一般財務人員]分享于2021年09月

面試經驗(麥肯錫咨詢公司,共26條分享)

2019-04-24 | 校園招聘
面試過程:

典型的case interview,總共4個case,兩個中文兩個英文,配上直擊靈魂的個人經歷問題。具體題目記不清楚了,但是類型無非就是market entry,profitability improvement這些,印象里有1-2個是在中國市場背景下的,所以記得加一些對中國市場的理解。

面試官問的面試題:

聽完case的基本介紹后,需要迅速搭建邏輯分析的框架,可以邊寫邊說,等全部說完再寫的話像我這種筆桿子慢的是來不及的。。。記得及時補充提問。 中間會摻雜頭腦風暴的問題,不斷問你what else的時候不要慌張,最好也列個框架來繼續推進分析

公司動態

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