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先是HR面，感覺HR對房地產不是很了解。后來是執行主編，也沒說其他的，一直強調能不能接受加班

針對簡歷提問，如過往實習經歷、校園實踐經驗等，深挖細節； 對廣州房地產的一些看法； 由于之前在其他城市的新浪樂居實習過，這方面問的比較多，問了工作的具體內容、工作情況、工作的熟悉程度等，以及對該城市房地產行業的印象