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工資待遇
面試資料
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待遇點評
首先是人力資源打電話問為什么要做銷售,你怎么認識銷售的,遇到困難怎么辦等常規問題,第二次就是銷售經理面試,差不多也是一些常規問題。面試不難,只要不是特別差,都能上!因為他們缺人,辭職的人較多!
如果你做不下去了,你怎么辦? 找原因,仔細分析,是自己的還是行業的或者市場的,能克服盡力克服,不到實在不行不放棄。
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“首先是人力資源打電話問為什么要做銷售,你...”