面試過程:我是看招聘網上找的這家公司,公司提供的崗位也比較符合我,薪資待遇也在我的預期中。然后就投了一份簡歷過去。之后HR打電話給我,電話中簡單的交流了下,主要詢問了下我之前的工作,約我第二天面試。到了公司之后,前臺先讓我做了一個性格測試,填寫了一份個人簡歷。先是人事面試了我,大體上了解了下我之前的一個工作經驗,上家公司離職的理由。大體個人情況了解之后,就是關于崗位專業方面的面試。這個是由市場總監來面的。我對總監的印象還蠻好的。為人比較隨和。他先讓我自我介紹一下,然后他開始介紹他們公司。面試之前,我沒有對這家公司進行背調,我覺得這個還是很有必要的,當他問我為什么選擇來這家公司時,我按一般回答套路來,希望能到更大的平臺上學習諸如此類,如果是能在聯系他們公司業務的基礎上答,可能效果會更好。這是我的一個失誤。薪資這一塊,是底薪+績效+提成,反正最后也是給到了一個想要的薪資。整個面試過程都還不錯,一共有兩輪,一輪是HR面,一輪是總監面。人事主要還是對你整體上的一個了解和把控,總監面多是技術方面的。公司也是非常正規的那種,入職后會有短暫的培訓,讓你到新公司有一個過渡期。
面試官問的面試題: 為什么從上家公司離職。
為什么選擇我們公司?
之前有做過什么案例嗎?詳細講一下。
如何策劃一場線上線下的活動?
你有信心能勝任這份工作嗎?