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南京新支點教育 4人分享

晉升機會 | 工作節奏 | 工作壓力

真人分享( 南京新支點教育 )

南京新支點教育怎么樣

南京新支點教育工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
進去以后沒有人帶你,也沒人主動理你,除了前臺會告訴你一些事,其他時候都是關在一個小教室讓你刷題。壓力都來自于管理制度的不完善以及領導對人不對事的管理方法,時刻被監控感覺心很累,沒有人可以借鑒經驗也很累
此信息由南京新支點教育員工[初中老師]分享于2020年07月
南京新支點教育工作節奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
上班一分鐘都不能遲,下班到點可以走,但一般都會拖個十分鐘,周末會提早上下班,平時5.30下班,中午休息時間比較短,剛趴下還沒睡著,就要開始工作了,試用期很變態,會一直監控你在干嘛,還會截圖來問罪,生源并不多,有老師進去兩個月都沒排課
此信息由南京新支點教育員工[初中老師]分享于2020年07月
南京新支點教育的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
四個教師級別,一開始進去都是3200,提升幅度不大,一年兩次提薪,一次也就200塊,底薪3200,但是包括40個義務課時,很不劃算
此信息由南京新支點教育員工[初中老師]分享于2020年07月

面試經驗(南京新支點教育,共1條分享)

2020-07-08 | 網上申請
面試過程:

接到面試邀請以后,第二天去面試,前臺會先給一張筆試試卷,內容有點多,我做了一個小時,做完交給前臺當場批改,然后去面試,給了兩道題,準備了半小時進行試講,試講完開始問問題,問了職業規劃,還有大學教育對行業的價值,結束之后等了一會,聊了聊薪資,告訴我通過了。通過之后有7天試用期,試用前兩天沒有告訴我會隨時監控我在干什么,因為沒布置工作任務,我就無所事事,后來校監以上班不能玩手機為由,把我勸退了

面試官問的面試題:

第一,以前的工作經驗。第二,職業規劃。第三,初高中的教育和大學教育的區別,能為公司創造哪些價值

公司動態

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企業名片
  • 公司性質:民營
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  • 所屬行業:教育
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