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首先是人事填寫資料，然后等待其他項目經(jīng)理面試，項目經(jīng)理面試主要聊的之前負(fù)責(zé)過哪些項目，再是工程部經(jīng)理面試，主要對規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，和管理再是董事長面試，問如何管理好一個項目

人事部經(jīng)理及項目經(jīng)理問：之前在哪里做，管理過哪些項目 工程部經(jīng)理問：工藝標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范要求 董事長問：如果管控項目從哪些方面