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面了兩輪，第一輪的HR問了幾個關(guān)于職業(yè)規(guī)劃的問題，同時又介紹了公司業(yè)務(wù)方面的細節(jié)。讓我模擬在特定情境下如何與客戶還有專家溝通的。由于第一位面試的比較細，第二個manager問的不多。公司氛圍看起來比較隨意，hr也說入職后加班可能會比較普遍。

職業(yè)規(guī)劃的問題，模擬在特定情境下如何與客戶還有專家溝通的。對行業(yè)的理解，對加班的看法，對幾個分支業(yè)務(wù)哪個更感興趣，為什么。還問了幾個簡歷上實習(xí)的經(jīng)歷