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杭州問源節(jié)能環(huán)保技術(shù)有限公司 2人分享

最后更新時間:2025-06-14 14:24:21

杭州問源節(jié)能環(huán)保技術(shù)有限公司工資待遇怎么樣

杭州問源節(jié)能環(huán)保技術(shù)有限公司工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有2位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(截止2014年),杭州問源節(jié)能環(huán)保技術(shù)有限公司平均工資為3000元/月,其中100%的工資收入位于區(qū)間3000-4000元/月。

平均工資

¥3000

更新于2025年06月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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杭州問源節(jié)能環(huán)保技術(shù)有限公司工資待遇(共2條)

項目銷售工資待遇(杭州西湖,2013年)

2014-08-15 | 杭州問源節(jié)能環(huán)保技術(shù)有限公司

工資待遇:

工資收入 基本工資:2500元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 經(jīng)常很晚下班 周六周日偶爾加班 每年帶薪年假:0天 每周工作天數(shù):5天

項目設(shè)計工資待遇(杭州西湖,2014年)

2014-08-15 | 杭州問源節(jié)能環(huán)保技術(shù)有限公司

工資待遇:

工資收入 基本工資:3000元
五險一金 住房公積金:
上班時間 經(jīng)常很晚下班 周六經(jīng)常加班
    1   共 1 頁

    上班時間 (杭州問源節(jié)能環(huán)保技術(shù)有限公司 ,共2條分享)

    • 是否準(zhǔn)時下班(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說 經(jīng)常很晚下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 周六周日偶爾加班 逐條查看
    • 是否經(jīng)常出差(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 偶爾出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) 逐條查看
    • 每周工作時間(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 5天 逐條查看

    五險一金 (杭州問源節(jié)能環(huán)保技術(shù)有限公司 ,共1條分享)

    在職員工口碑 (杭州問源節(jié)能環(huán)保技術(shù)有限公司 ,共1條分享)

    • 對這家公司滿意嗎?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人覺得 不滿意 逐條查看
    • 后悔進入這家公司嗎?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人覺得 有點后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 一般 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 一般 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 能學(xué)到一點 逐條查看

    杭州問源節(jié)能環(huán)保技術(shù)有限公司招聘工資

    • 杭州問源節(jié)能環(huán)保技術(shù)有限公司于2015年11月發(fā)布職位銷售總監(jiān),杭州-西湖區(qū)薪酬: 50-60萬/年信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 杭州問源節(jié)能環(huán)保技術(shù)有限公司于2015年07月發(fā)布職位財務(wù)總監(jiān),杭州薪酬: 15001-20000元/月信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 杭州問源節(jié)能環(huán)保技術(shù)有限公司于2015年07月發(fā)布職位銷售經(jīng)理,杭州-西湖區(qū)薪酬: 6000-7999信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 杭州問源節(jié)能環(huán)保技術(shù)有限公司于2015年05月發(fā)布職位人事總監(jiān),杭州薪酬: 8001-10000元/月信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘

    面試經(jīng)驗(杭州問源節(jié)能環(huán)保技術(shù)有限公司,共0條分享)

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