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人事經理電話中簡單了解了一下我的情況，然后約定時間現場面試時針對崗位需求多角度很細致的問了很多問題，歷時一個小時，然后應該是比較滿意，就請人事總監又跟我聊了一個小時，會要求通過過往經驗中很多具體事例說明自己的能力，最后另約時間見了幾位副總，主要就是考察性格情商之類的了。

你在以往的工作中遇到的困難和挑戰是什么？怎么處理的？ 你覺得你現在的老板是個什么樣的人？你怎么評價自己這段工作經歷？