通過(guò)書(shū)面、面談或線上交流(視頻、電話)的形式來(lái)考察一個(gè)人的工作能力與綜合素質(zhì),通過(guò)面試可以初步判斷應(yīng)聘者是否可以融入自己的團(tuán)隊(duì)。面試不難,主要問(wèn)學(xué)校一些事情,自己的缺點(diǎn)有點(diǎn),舉例說(shuō)明,簡(jiǎn)單自我介紹,以后的職業(yè)規(guī)劃。
面試官問(wèn)的面試題: 經(jīng)歷,高考多少分,四級(jí),學(xué)校任職經(jīng)歷,還有對(duì)行業(yè)了解程度,是否喜歡這行業(yè),能否接受出差,能否接受加班