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請說說你在贊同的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

1.可以學(xué)習(xí)銀行業(yè)務(wù)知識 ，公司主要服務(wù)于 銀行 2.了解外包公司運作流程，賣人力得看主人的臉色，給錢的大爺 3.出差看 職位，不可持續(xù)的項目通常都要出差，有銀行的地方就有可能出差那里，新疆、東北等等 4.公司有自己產(chǎn)品，那就意味著可能是做實施，這個看你的直屬領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的模塊 5.這家公司比較適合實習(xí)，容易進，可以學(xué)一下開發(fā)基本的知識 6
此信息由贊同員工[需求分析師]分享于2019年08月

贊同一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

加薪 沒有固定，一般幾百，很少有加薪過千的，要自己主動爭取，就是一家普通的外包公司，比其他上市公司的外包壓榨厲害一些，一般是跳槽時，給你多加一點工資，但不會超過平均水平，跳槽進入這家公司，給的薪水很可能高于平均工資水平，除非過硬的本事，一般很難升職，一般靠資歷去熬個職位出來
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贊同有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？

項目經(jīng)理以上級別才有，一般員工是十三薪，一個月工資，按理是當(dāng)年最后一個月發(fā)，但通常要遲發(fā)，試過最遲4月發(fā)出
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